Muriel Richard a exercé plus de 15 ans en Direction de Ressources Humaines où elle a occupé des postes stratégiques et opérationnels, dans divers secteurs d’activité (Natixis Banque Assurances, FNAC, Médias et Industries créatives).

Juriste, elle s’est d’abord investie sur les domaines clés de relations collectives et individuelles de travail, le conseil au management en stratégie sociale et la gestion conforme des organisations, souvent dans le cadre de projets de changement d’ampleur.

En 2010, elle rejoint les médias pour diriger les RH du pôle Diversifications du Groupe M6 (Web, droits cinéma, spectacles et label musical, droits dérivés) en business partner. Elle y met en œuvre les processus RH du groupe et accompagne les réorganisations nécessaires des structures, pour les dirigeants et les collaborateurs.

Puis, elle sera appelée par la DRH Corporate pour mettre en place et animer un département Développement et Innovations RH (Recrutement et Carrières ; Management des compétences, Evaluation, Programme Talents, Diversité et Handicap, Bien-être au travail..).

Désormais Coach et Consultante, elle rejoint Charles & Compagnie à la mi-novembre 2016 pour accompagner le développement d’une offre Diversité, RH, Innovation sociale de l’agence.